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人才理念

尊重人才價值、塑造人才品質
致力人才成長,以人為本、同心同向

人才理念

以人為本的人才觀,鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的環境中發揮最高的工作水平。根據員工與公司共同發展的需求,提供形式多樣的員工培訓,新員工培訓,幫助員工快遞適應公司的文化,專業技能培訓,制定相應的培訓計劃。

為什么加入銳辰投資

我們的成功依賴于每一名員工的成功。因此我們致力于成為一個有吸引力的雇主,鼓勵員工們發展自己,認可員工們的成就。我們倡導快樂工作、快樂生活,重視工作與生活的平衡。 我們為員工提供富有挑戰性的各種學習、培訓機會和職業發展道路,我們希望我們的員工能在工作中充分發揮其才能。
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溝通協作

只在有限的領域用詳細流程制度,我們更愿意使用指導原則、價值觀。我們告訴員工要做什么,而不是怎么做。這種方法成功的關鍵是找到合適的人,設置合適的授權和激勵。

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溝通協作

只在有限的領域用詳細流程制度,我們更愿意使用指導原則、價值觀。我們告訴員工要做什么,而不是怎么做。這種方法成功的關鍵是找到合適的人,設置合適的授權和激勵。

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多元成長

銳辰投資為員工提供廣闊的職業舞臺,全力創造優質舒適的工作環境,為員工提供多元成長空間。

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多元成長

銳辰投資為員工提供廣闊的職業舞臺,全力創造優質舒適的工作環境,為員工提供多元成長空間。

3

務實敢為

銳辰投資推崇務實敢為的職業精神,全體領導及員工實事求職,敢做敢為,以積極進取的姿態迎接每一天的工作與生活,共同創造美好的明天。

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務實敢為

銳辰投資推崇務實敢為的職業精神,全體領導及員工實事求職,敢做敢為,以積極進取的姿態迎接每一天的工作與生活,共同創造美好的明天。

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追求極致

銳辰投資在公司內部推行追求極致的工作方針,每一位員工都嚴格自我要求,不斷進取,不斷突破自我。

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追求極致

銳辰投資在公司內部推行追求極致的工作方針,每一位員工都嚴格自我要求,不斷進取,不斷突破自我。